鍾：工作場所中由於有老板、管理階層、職員等各種不同 層次的人，由於所有的人都來自不同的背景，教育而有不 同的觀念、思考方式、做事態度，但又不得不導循一定的 規則、章程，所以就會產生許多不同的處理方式和看法， 當意見不一，做事方式和自己想法方式違背時就容易產生 桃毛病的心態。

　不只是一般的工作場合，在台灣現在的社會環境不是相 當浮動、不穩定的，高層次人的不穩定充分表現在台灣的 政壇上、經濟活動上，而我們的老百姓也是在這浪潮中起 伏不定，而我們的青少年所表現的就是飆車、飆舞、吸毒 、追求物慾而疏於學習知識及人格養成。所以在工作場所 中也受到整個大環境的影響而浮動。

　現在在日本企業界流行靜倠風，據說可穩定員工情緒同 時提高工作效率。在台灣也有一些大企業負責人也選擇以 氣功的方式來調整員工的身心情況，如台泥紙經理辜先生 就提倡與員工們一齊練氣功。由於練氣是一種無形的溝通 ，這比開口溝通更直接有效。因為練氣時動作齊一，氣的 運作齊一，大家透過共修而能心氣相通，想法能夠交流凝 聚，練氣時沒有階級、高下之分，大家可溶合一體，這樣 的話可帶動整個公司有更好的向心力，有更和諧的工作條 件。公司的整體運作上能更有效率，員工更應氣功的鍛練 而能身體健康、精神飽滿，人旺氣旺，整個公司的氣也能 更旺盛。每個人在公司內都很愉快，無你我之分，共同為 同一信念而努力，這樣的境界是很難在一般的企業中找得 到的。而公司員工透過氣功的共修就能達到心氣相通而有 更好的默契，工作的和諧性和效率都可大大的提升。